Le suivi des candidats

Parce que nous Choyons nos candidats !

Notre vocation est de trouver les opportunités professionnelles répondant aux attentes de nos candidats et en adéquation avec leurs compétences, leurs envies mais aussi leurs valeurs.
Nous nous positionnons donc comme accompagnateur du projet professionnel voire “agents de talents”.

Nous travaillons depuis plus de 30 ans avec une approche qualitative et professionnelle.
Aujourd’hui, nous avons décidé de le formaliser par transparence et pour appuyer notre ligne directrice basée sur les valeurs d’A.U. Conseil RH : professionnalisme, sincérité et éthique.

Nos engagements envers nos talents :

 

Pourquoi postuler auprès du Cabinet A.U Conseil RH ?

Nos engagements s’inscrivent dans la continuité d’un processus de recrutement où vous serez suivi par l’un de nos consultants qui sera en mesure de répondre à toutes vos questions
et de vous proposer un entretien humain au cours duquel il pourra vous conseiller, discuter de vos résultats aux tests, suivre l’avancé des entretiens chez nos clients et, si la magie opère,
suivre votre intégration pendant la durée de la période d’essai.
Et nous allons même plus loin !
Si votre profil l a été retenu sur un process mais que vous n’avez pas été recruté, nous pouvons, avec votre accord, proposer le dossier élaboré grâce à votre entretien et vos tests pour mettre en avant vos compétences auprès d’autres de nos clients.

Des Avis 5 Etoiles ⭐⭐⭐⭐⭐

L’avis de nos candidats est primordial et nous avons à cœur au sein du cabinet A.U. Conseil RH de favoriser une démarche de remise en question et de montée en compétences permanente afin de pouvoir être à la hauteur des exigences de nos candidats. Ainsi nous réalisons régulièrement des sondages auprès de nos candidats pour suivre nos engagements.

Vous avez été candidat ? répondez à notre sondage !