Nous sommes tous différents et complémentaires ! C’est la force d’une équipe.
Les valeurs qui nous rassemblent et nous caractérisent dans notre fonctionnement, dans nos relations avec notre écosystème sont les suivantes :
- Dynamisme, convivialité et solidarité
- Performance, détermination et qualification
- Ethique, engagement et accompagnement durable
Chez A.Uhlrich Conseil, nous plaçons l’humain au cœur de notre approche. Notre mission est de conseiller et d’accompagner les entreprises en leur apportant une expertise en recrutement et en optimisation des processus RH, dans le respect d’une déontologie forte. Nous œuvrons également à accompagner les Hommes dans leurs projets de carrière et à contribuer à leur épanouissement professionnel.
Parce que nous croyons que la performance durable repose sur des pratiques éthiques et responsables, nous intégrons ces principes à nos actions quotidiennes.
Une reconnaissance de notre engagement RSE
Notre démarche en faveur de pratiques responsables et durables a été reconnue par EcoVadis, référence en matière d’évaluation de la Responsabilité Sociét
ale des Entreprises (RSE). Nous sommes fiers d’avoir obtenu la médaille de Bronze, qui témoigne de notre engagement en matière de gouvernance, éthique des affaires, impact environnemental et respect des droits humains.
Cette distinction renforce notre volonté d’accompagner nos clients vers des pratiques toujours plus responsables et d’avoir un impact positif sur le monde professionnel.
Nos actions pour préserver au maximum nos ressources :
- Une consommation de carbone raisonnée avec la surveillance de notre consommation en essence, électricité, chauffage et clim. Notre objectif étant de réduire chaque année de 10 % cette consommation
- Le tri de nos déchets
- Une réduction de nos impressions papier
Une réflexion permanente pour toujours faire mieux
Prendre soin des Hommes dans notre environnement économique :
- Des salariés heureux dans leurs jobs
- Des managers respectueux de leur équipe
- De la solidarité, de l’inclusion, de la non discrimination
- Des chefs d’entreprises sereins et fiers de leur performance globale
- Des candidats considérés, respectés, avec un vrai suivi
- De l’empathie et de la pédagogie
- Que chacun puisse exprimer ses talents
Pour notre équipe :
- Une formation individuelle pour monter en compétences chaque année
- Le partage des bénéfices selon des règles connues
- Des bureaux conviviaux
- Le respect de leur authenticité et de leurs valeurs
- Un télétravail à la carte
- Des objectifs réalistes
- Le respect de leur équilibre pro /privée
Ce que vous appréciez chez nous :
- C’est de travailler avec un consultant qui vous accompagne tout au long du process et en proximité sur son territoire
- C’est de collaborer avec une équipe agile, adaptable et force de propositions
- Ce sont nos différentes expertises : le recrutement, le conseil en organisation et management, le conseil en stratégie RH, la gestion de projets RH, les tests psychotechniques, le sourcing, le on bording, la marque employeur, le coaching, la gestion de carrière, le suivi des candidats
- Le lien de confiance avec une entreprise familiale, indépendante, solide de 32 ans de recrutement, de conseil et d’accompagnement carrière de qualité
- Et bien sûr, de travailler avec une entreprise qui respecte son environnement, en se donnant pour mission de rendre un service éthique, en symbiose dans son écosystème
Notre team
Gaelle Uhlrich, directrice du cabinet, consultante RH depuis 20 ans, elle a démarré sa carrière, à la suite de son DESS en Gestion des Entreprises à l’IAE, au service du développement économique des entreprises via leur accompagnement global sur des projets d’innovation. (expérience BPI France).
Motivée par l’entrepreneuriat, elle décide de rejoindre l’entreprise familiale A.UHLRICH CONSEIL sur un poste de consultante responsable de projet d’évaluation via les tests psychotechniques. Elle se spécialise ensuite en conseil en recrutement en développant les compétences de sourcing et de sélection de candidats. Consultante associée, elle accompagne le changement des mutations digitales du cabinet, prend en mains le contrôle de gestion, le marketing et l’évolution du système de management.
En 2014, elle prend la direction du cabinet, et manage alors une équipe de consultants et d’assistantes RH tout en exerçant son métier de consultante experte en recrutement auprès des entreprises, elle occupe également le rôle de consultante en accompagnement professionnel par le biais du bilan de compétences.
Chaque année, ses compétences se renforcent grâce à la diversité des missions qui lui sont confiées, mais aussi par un engagement constant en formation continue. Elle a ainsi validé la certification Green Belt (Lean), intégré des méthodes d’intelligence collective à sa pratique, obtenu la certification à l’outil de personnalité PFPI (Big Five) et actualise régulièrement ses connaissances en matière de non-discrimination.
Hélène Poulet est consultante RH, coach certifiée depuis 10 ans et formatrice spécialisée en soft skills, communication interpersonnelle et conduite du changement. Forte d’une solide expérience en recrutement et en gestion des ressources humaines, elle accompagne entreprises et professionnels avec exigence, bienveillance et engagement.
Grâce à une compréhension fine des enjeux humains et stratégiques, Hélène place l’individu au cœur de chaque accompagnement. Passionnée par le développement des talents, elle met son expertise au service des entreprises en quête de collaborateurs engagés, comme des professionnels souhaitant donner un nouvel élan à leur parcours.
Certifiée BeHave Compass (modèle comportemental proche du DISC) et formée à l’analyse transactionnelle (niveau 101), elle s’appuie sur des outils éprouvés pour proposer un accompagnement structuré et impactant.
Elle conçoit et anime des formations en management, communication interne et efficacité des équipes commerciales. Professeure associée à l’IAE d’Amiens, elle poursuit également son engagement auprès des leaders de demain en lançant cette année un groupe de formation Emergence by Germe.
En soutien de l’équipe Consultants, Frédérique œuvre chaque jour à la recherche de profils rares, tel Sherlock Holmes.
Stéphanie, notre fée à tous, assiste également l’ensemble de l’équipe dans leurs missions.